根据《中共澳门威尼斯app下载委员会关于科级干部选拔任用有关规定（试行）》,结合工作需要，现面向全校公开选拔测绘学院、电信学院综合办公室主任2名，正科级。具体工作安排通知如下：

　　一、选任程序

　　（一）启动阶段

　　1.两个学院向组织部提交启动选任工作请示，提交岗位任职资格及岗位职责。

　　2.党委组织部审核，向全校发布启动选任程序通知。

　　（二）报名阶段

　　3.符合岗位条件意向人选在规定时间内报名。

　　4.组织部对报名人员进行资格审查，经核准后将报名情况及时反馈至两个学院。若报名人员不足3人，终止竞争上岗程序，按民主推荐程序进行。

　　（三）选拔阶段

　　5.两个学院负责联合组织实施选任工作。

　　竞聘上岗注意要点：（1）竞聘形式：一般采用笔试或面试；（2）评审组成员：一般不少于5人，应包括党委组织部、人事处、教务处、科技处以及岗位所在单位相关人员。其中，两个学院经协商指定1名召集人；（3）面试题目：由召集人组织评审组在面试前研究确定，一般不少于3道。

　　6.评审组根据评审结果，提出考察对象建议人选，经组织部同意后，确定考察对象，由两个学院组织进行考察。组织部进行考察对象档案核查，征求纪委办公室（监察处）清廉自律意见。若考察进程中发现明显不适合选任岗位需要的情形，经组织部同意，可根据排名情况依次确定考察人选。

　　（四）任命阶段

　　7.党委组织部将岗位拟任人选报学校干部工作领导小组审议；

　　8.经学校干部工作领导小组审议通过，发布任命文件。

　　二、岗位职责

　　1.在学院党政领导下，负责学院行政、教学科研管理等工作，统筹协调学院办公室、教务办公室开展工作；

　　2.负责组织协调学院党政联席会、全院教职工大会等会议及活动，做好会议纪要，传达相关会议精神；

　　3.协助学院领导起草、拟定学院有关文件、计划、总结等；

　　4.负责学院教职工的考勤工作，按月报考勤表；协助学院领导完成调资、晋级、退休人员事务性工作及本院教职工的考核、聘任工作，负责学院津贴的核算、上报及发放工作；

　　5.协助学院领导和工会做好全院教职工生活困难补助、福利、公益工作，配合工会开展好本院教职工的文体活动；

　　6.完成学院领导布置的其他工作。

　　三、任职条件

　　（一）基本资格

　　1.新提任的科级干部一般应具有硕士研究生学历，年龄一般不超过35岁，特殊岗位和特别优秀的人才，学历要求和年龄可适当放宽。

　　2.由副科提任为正科的，应在副科岗位工作满3年，特别优秀的，可放宽到在副科岗位工作满2年。

　　3.具有博士研究生学历者提任为正科级干部，一般应具有1年以上工作经历。

　　4.具有初级职称者提任正科级干部的，须在初级职称岗位上任职满4年。

　　5.具有中级职称者提任正科级干部的，可直接任职。

　　6.身心健康。

　　（二）具体条件

　　除满足基本任职资格外，还应满足下列具体条件：

　　1.具有坚定正确的政治方向，坚持党的基本路线，具有履行本职工作所需要的政策理论水平；

　　2.具有强烈的事业心、责任感和奉献精神，具有工作热情和大局观；

　　3.能够全心全意为师生服务，团结同事，热爱管理工作；

　　4.本校正式教职工，前三年考核均在称职以上。

　　5.具有较强的领导、组织、协调能力；

　　6.具有基层教学科研管理经验者优先。

　　四、报名方式

　　按照要求填写《岗位应聘表》交组织部（后勤楼214），同时电子版发送至zuzhibu@bucea.edu.cn。

　　截止时间：2016年11月15日17：00。

　　联系人：张  俊    联系电话：61209388

　　附件：岗位应聘表

　　                                                                                                          党委组织部

　　                                                                                                       2016年11月10日